Une coopérative où il fait bon s’impliquer
Prendre soin des relations humaines, c’est aussi protéger le projet dans son ensemble. Si le besoin se fait sentir, offre-toi — et offre au collectif — la possibilité de demander du soutien.
Cet espace de médiation est là pour que chacun·e puisse se sentir bien, écouté·e et respecté·e, et pour permettre à notre coopérative de continuer à grandir dans un esprit d’ouverture et de solidarité.
Pourquoi un espace de médiation ?
Comme dans toute organisation vivante, il peut arriver que des incompréhensions, des tensions ou des désaccords surviennent :
- autour des tâches,
- du planning,
- du fonctionnement interne,
- ou dans les relations entre membres.
La médiation offre un cadre confidentiel, neutre et bienveillant pour :
- exprimer ce qui pose difficulté,
- être entendu·e,
- clarifier les attentes,
- trouver ensemble une solution juste et durable.
Comment cela fonctionne ?
La médiation est proposée par les trois représentant·es du Cercle Administration, qui peuvent :
- écouter chaque partie de manière individuelle ou collective,
- faciliter le dialogue,
- accompagner vers une compréhension mutuelle,
- aider à co-construire un accord ou une piste d’amélioration.
Ils et elles ne prennent pas parti :
leur rôle est de favoriser la communication et de préserver un climat respectueux au sein de la coopérative.
Confidentialité & respect
Toutes les demandes sont traitées dans le plus strict respect de :
- la confidentialité,
- la neutralité,
- et de la bienveillance.
Rien n’est partagé sans le consentement des personnes concernées.
Comment faire appel à la médiation ?
Si vous souhaitez :
- discuter d’une difficulté,
- comprendre une situation,
- ou réparer une relation,
vous pouvez contacter le Cercle Administration via :
coop@lesptitspois.com
ou directement l’un·e des représentant·es:
Antoine : 079 776 00 54
Laurène
Madeleine
Une rencontre sera proposée rapidement, selon vos disponibilités.